Nettips.dk Hjemmeside
Forum start Forum start > Andet > Alt muligt
  Nye indlæg Nye indlæg RSS Feed - Dating-besøg i arb.tiden kostede jobbet
  Alm. spørgsmål Alm. spørgsmål  Søg i forum   Begivenheder   Opret ny bruger Opret ny bruger  Log ind Log ind

Dating-besøg i arb.tiden kostede jobbet

 Besvar Besvar Side  <123
Forfatter
Besked
Guests Se dropdown menu
Guest Group
Guest Group
Indlæg funktioner Indlæg funktioner   Tak (0) Tak(0)   Citér Guests Citér  BesvarSvar Direkte link til dette indlæg Sendt: 20 Okt 2007 kl. 02:10
Oprindeligt skrevet af El Barsko El Barsko skrev:

Der er jo altid to sider af en sag. Arbejdsgiver(A) og medarbejder(m) indgå jo en fatale om, at (m) sælger sin arbejdsraft til (A), hvis (m) ikke arbejder effektivt (som aftalt), ja så får (A) ikke hvad han betaler for. Det er vist meget almindeligt, at folk bliver utilfreds, hvis de ikke får det de betaler for.Big%20smile
 
Jeg har ikke læst artiklen som der linkes til, men generelt vil jeg sige, at ud fra overskriften så er det endnu et udtryk for, at nogen ikke helt har forstået at vi skriver 2007. Selvfølgelig skal man ikke sidde på datingsider, chatsider og slet ikke spillesider i arbejdstiden, men at foretage sig et eller andet på internettet nogle få minutter i arbejdstiden er i dag ikke værre end to lagerfolk eller alle mulige andre for den sags skyld (faktisk kun halvt så galt) der lige står og får en snak over et eller andet privat, hvilket er meget normalt og efter min mening accepteret ting. Essensen af det hele er, at der ikke ydes en arbejdsindsats imens formoder jeg, men mange ser bare stadig rødt så snart det at man ikke arbejder har noget med EDB at gøre i stedet for. I øvrigt har vi det sådan på mit arbejde, at vi har frihed under ansvar, hvilket vil sige, at vi er voksne nok til selv at administrere det og der er stort set heller ikke nogen hos os der sidder og kikker på klokken om man nu også kommer hjem kl. præcis fyraften - det kan arbejsgivere jo tit godt lide og selvfølgelig også at man lige møder gerne mindst 5 min. før man skal. En grad af frihed giver et godt miljø på arbejspladen og det tror jeg firmaet er bedst tjent med i længden som tingene ændrer sig. Der var vel heller ikke nogen der i dag ville fyre en person for lige at ringe privat nogle minutter i arbejdstiden  - det kunne man måske forestille sig i 30-erne hvor telefonen var så ny som alt det med internet er i dag. Desværre er der jo så nogen der ikke selv kan finde ud af at sætte en grænse desværre, men der mener jeg så at en snak og advarsel må være første skridt, med mindre man helst er foruden medarbejderen under alle omstændigheder.
 
Update : Nu har jeg lige læst indlægget og han skal da godt nok kun være glad for at firmaet tog den beslutning de skulle skilles. Sikke en elendig ledelse der ikke tager et vist ansvar for eller del i deres medarbejderes sociale forhold og i det mindste gør et forsøg på at hjælpe.


Redigeret af Jørgen - 20 Okt 2007 kl. 02:23
Til top
 Besvar Besvar Side  <123
  Del emne   

Skift forum Forum-tilladelser Se dropdown menu

Forum Software by Web Wiz Forums® version 12.04
Copyright ©2001-2021 Web Wiz Ltd.

Denne side blev genereret på 0.109 sekunder.